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<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Tahoma;font-weight:bold'>From:</span></font></b><font size=2
face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma'> Carla Ferstman <st2:citation
w:st="on">[mailto:<st1:PersonName w:st="on">carla@redress.org</st1:PersonName>]</st2:citation>
<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Sent:</span></b> Wednesday, May 02, 2007 8:18
AM<br>
<b><span style='font-weight:bold'>To:</span></b>
icc_victimsrights@yahoogroups.com<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Subject:</span></b> <st2:citation w:st="on">[ICC_VICTIMSRIGHTS]</st2:citation>
Important Vacancy at the ICC / Vacance de poste important CPI</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<div id=ygrp-mlmsg>

<div style='float:left;z-index:1' id=ygrp-msg>

<div id=ygrp-text>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=2 face="Times New Roman"><span style='font-size:
10.0pt'>Dear all,</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=2 face="Times New Roman"><span style='font-size:
10.0pt'>Please se below a vacancy announcement for a counsel position within
the Office of Public Counsel for Victims. Please circulate to qualified
persons.</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><st1:place w:st="on"><font size=2 face="Times New Roman"><span
 style='font-size:10.0pt'>Cher</span></font></st1:place><font size=2><span
style='font-size:10.0pt'> tous,</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=2 face="Times New Roman"><span style='font-size:
10.0pt'>SVP voir l'annonce sur le vacance de poste avec le </span></font>Bureau
du conseil public pour les victimes, Greffe. SVP circuler l'annonce au
personnes avec les qualifications et experiences requis.&nbsp; <o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<h2><b><font size=5 face="Times New Roman"><span style='font-size:18.0pt'>Counsel
(P-4)<o:p></o:p></span></font></b></h2>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><i><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt;font-style:italic'>The ICC
particularly encourages candidates from <st1:place w:st="on">Eastern Europe</st1:place>,
African, Asian, and Latin American countries to apply for this position.<br>
<br>
The International Criminal Court offers a competitive remuneration package in
accordance with the United Nations common system of salaries, allowances and
benefits. <br>
The package consists of a basic salary and a post adjustment reflecting the
cost of living in The Hague, 30 days annual vacation , attractive relocation
package, rental subsidy, periodic travel to home country, additional allowance
may be granted for dependents, school fee allowance, competitive social
security scheme. <br>
<br>
Applications must be accompanied by a fully completed ICC Personal History
Form. The ICC will not accept other than the ICC Personal History Form.</span></font></i><o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Vacancy Announcement No.</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>07-LEG-072-RE<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Deadline for Applications</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>17.06.2007<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Post number</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>To be determined<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Duty Station</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><st1:City w:st="on"><st1:place w:st="on"><font size=3
    face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>The Hague</span></font></st1:place></st1:City><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Organizational Unit</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>Office of Public Counsel for Victims, Registry<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Type of Appointment and duration</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>One year initially (six months probationary period)<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Minimum net annual salary (single
  rate)</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>&#8364; 70,537 (subject to change) tax-free<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><br>
<b><span style='font-weight:bold'>DUTIES AND RESPONSIBILITIES</span></b><br>
The Statute of the International Criminal Court establishes an internationally
new and unique system for the participation of victims in proceedings before
the Court. In addition, the Statute also provides victims with the right to
apply for reparation for the harm suffered as a result of crimes under the
jurisdiction of the Court. Due to the complexity of procedures governing the
functioning of the Court, most victims will need to be legally represented and
assisted. Private counsel may be appointed and paid for by the Court but the
funds for financial assistance for victims&#8217; legal representation will be
limited. For the purpose of assisting victims with regard to their
participation in proceedings and obtaining reparations, the Regulations of the
Court provide for the etablishment of the Office of Public Counsel for Victims
that falls within the Registry solely for administrative purposes and otherwise
shall function as a wholly independent office. In performing their tasks for
the representation of victims, the members of the Office will act
independently. <br>
<br>
Under the supervision of the Principal Counsel, the incumbent will perform the
following duties:<br>
<br>
- Provide victims and legal representatives of victims with legal assistance
and support in accordance with the Statute, the Rules of Procedure and
Evidence, the Regulations of the Court and other applicable rules, including
legal research and advice, resolving procedural and substantive legal questions
and interpreting legal instruments; representation at different stages of the
proceedings both at the seat of the Court or outside the Netherlands;<br>
<br>
- Appear before a Chamber of the Court, as and when required;<br>
<br>
- Produce factual background documents on the situations before the Court;<br>
<br>
- Produce research papers and providing advice on applicable law of the Court
and/or on selected aspects of international criminal law; international
humanitarian law; human rights law.<br>
<br>
- Provide training to junior staff of the Office;<br>
- Participate in training for potential legal representatives of victims,
including in the field;<br>
- Represent the Office at specialised meetings inside and outside the Court on
behalf of the Principal Counsel;<br>
- Performed other tasks as required by the Principal Counsel.<br>
<br>
<b><span style='font-weight:bold'>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE</span></b><br>
Advance university degree in law, with specialisation in criminal law,
international criminal or human rights law, or the rights of victims and
established competence in international or criminal law and procedure, as well
as at least 10 years of experience whether as judge, prosecutor, advocate or in
other similar capacity, in criminal proceedings in accordance with Rule 22 of
the Rules of Procedure and Evidence and Regulation 67 of the Regulations of the
Court. Experience before international criminal jurisdictions would be
considered an important asset. <br>
Candidate should also have an excellent understanding of the norms and
procedures of the Court, including the Rome Statute, the Rules of Procedure and
Evidence, the Elements of Crimes, and the Regulations of the Court.<br>
Excellent drafting and argumentative skills; outstanding oral advocacy;
demonstrated ability to work on a litigation team, preferably with members from
different criminal justice systems, with demonstrated experience in preparing
and conducting complex and large-scale criminal cases or cases involving
international crimes. Ability to work under stict deadlines. Interpersonal
skills and communication skills; strong analytical and computer skills. Tact,
discretion and accuracy in handling confidential information. Availability to
travel in the field. Ability to establish and maintain effective working
relations in the Office of Public Counsel and with the representatives of
different legal and cultural background.<br>
<br>
<b><span style='font-weight:bold'>KNOWLEDGE OF LANGUAGES</span></b><br>
Fluency in either of the working languages of the Court, English or French, is
essential. Working knowledge of the other is desirable. Knowledge of another
official language of the Court would be considered an asset. (Arabic, Chinese,
Russian, Spanish)<br>
<br>
NB:<br>
The Court reserves the right not to make any appointment to this vacancy, to
make an appointment at a lower grade, or to make an appointment with a modified
job description.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 width="100%" align=center>

</span></font></div>

<div>

<p class=MsoNormal><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>TO APPLY</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Please carefully read and follow the <a
href="http://www.icc-cpi.int/recruitment/opportunities/guidelines.html">Guidelines
to applicants</a>.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Send your application and submit a fully completed <a
href="http://www.icc-cpi.int/library/recruitment/jobs/icc-phf.doc">Personal
History Form</a>, preferably via email, to: <o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><a href="mailto:applications@icc-cpi.int">applications@<wbr>icc-cpi.int</a><br>
(<strong><b><font face="Times New Roman">Please indicate the Job vacancy number
in the email subject line</font></b></strong>)<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Fax: +31 70 515 8553 <br>
<span class=small>(Use this number for applications only)</span><o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>ICC - International Criminal Court<br>
Recruitment - HR<br>
P.O. <st1:address w:st="on"><st1:Street w:st="on">BOX</st1:Street> 19519</st1:address><br>
2500 CM <st1:City w:st="on"><st1:place w:st="on">The Hague</st1:place></st1:City><br>
The <st1:country-region w:st="on"><st1:place w:st="on">Netherlands</st1:place></st1:country-region><o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<h2><b><font size=5 face="Times New Roman"><span style='font-size:18.0pt'>Conseil
(P-4)<o:p></o:p></span></font></b></h2>

<div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><i><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt;font-style:italic'>La Cour
encourage particulièrement les ressortissants des pays de l'Europe de l'est, de
l&#8217;Afrique, de l&#8217;Asie, et de l'Amérique Latine à postuler pour ce poste.<br>
<br>
La Cour pénale internationale offre un système de rémunération attractif
comparable au régime commun des Nations Unies en matière de traitements,
indemnités et autres prestations. <br>
Ce système de rémunération comprend un traitement de base et une indemnité de
poste qui reflète le coût de la vie à La Haye ; 30 jours de congés annuels ;
une prime de réinstallation ; une indemnité de logement ; des congés
périodiques dans les foyers ; une indemnité complémentaire pour les personnes à
charge, le cas échéant ; une indemnité pour frais d&#8217;études pour chaque enfant à
charge ; et un régime attractif de protection sociale.<br>
<br>
Les candidatures doivent être accompagnées d'une notice personnelle dûment
complétée. La Cour n&#8217;acceptera que la notice personnelle de la Cour même.</span></font></i><o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Avis de vacance de poste n<sup>o</sup></span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>07-LEG-072-RE<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Date limite de dépôt des
  candidatures</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>17.06.2007<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Numéro de poste</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>À déterminer ultérieurement<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Lieu d'affectation</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>La Haye<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Unité administrative</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>Bureau du conseil public pour les victimes, Greffe<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Type et durée de l'engagement</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>Un an initialement (période d&#8217;essai de six mois)<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
 <tr>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt;font-weight:bold'>Salaire annuel minimum net (taux
  applicable aux fonctionnaires sans charges de famille)</span></font></b><o:p></o:p></p>
  </td>
  <td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span
  style='font-size:12.0pt'>70 537 &#8364; (possibilité de révision) libre d&#8217;impôt<o:p></o:p></span></font></p>
  </td>
 </tr>
</table>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><br>
<b><span style='font-weight:bold'>FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS</span></b><br>
Le Statut de <st1:City w:st="on"><st1:place w:st="on">Rome</st1:place></st1:City>
établit un système nouveau et unique en son genre sur le plan international
permettant la participation des victimes aux procédures de la Cour. En outre,
le Statut prévoit aussi que les victimes aient le droit de demander des
réparations pour les préjudices subis du fait de crimes relevant de la
compétence de la Cour. En raison de la complexité des procédures régissant le
fonctionnement de cette dernière, la plupart des victimes auront besoin d&#8217;être
assistées et représentées sur le plan légal. La Cour peut nommer des conseils
extérieurs et les rémunérer, mais les fonds alloués à la représentation légale
des victimes seront limités. Aux fins d&#8217;aider les victimes à participer aux
procédures et à obtenir des réparations, le Règlement de la Cour prévoit la
constitution d&#8217;un Bureau du conseil public pour les victimes, qui relève du
Greffe uniquement sur le plan administratif et fonctionne comme un bureau
totalement indépendant pour le reste. Dans l&#8217;accomplissement de leurs tâches
consistant à représenter les victimes, les membres du Bureau travaillent de
manière indépendante.<br>
<br>
Sous la responsabilité du conseil principal, le titulaire du poste remplit les
tâches suivantes :<br>
<br>
- Fournir aux victimes et à leur représentant légal une aide et une assistance
juridiques conformément au Statut, au Règlement de procédure et de preuve, au
Règlement de la Cour et autres règles applicables, y compris en effectuant des
travaux de recherche juridique, en donnant des avis juridiques, en résolvant
des problèmes juridiques portant sur la procédure et sur le fond, en
interprétant les instruments juridiques et en représentant ces personnes à
diverses étapes de la procédure, tant au siège de la Cour qu&#8217;à l&#8217;extérieur des
Pays Bas ; <br>
<br>
- Comparaître devant une Chambre de la Cour lorsqu&#8217;il y a lieu ;<br>
<br>
- Rédiger des mémoires sur les faits se rapportant aux situations portées
devant la Cour ;<br>
<br>
- Rédiger des mémoires sur les recherches effectuées et fournir des avis sur le
droit applicable à la Cour et/ou sur des aspects spécifiques du droit
international pénal, du droit international humanitaire et du droit relatif aux
droits de l&#8217;homme ;<br>
<br>
- Former les employés du Bureau du conseil public pour les victimes ;<br>
<br>
- Participer, parfois sur le terrain, à des formations destinées aux personnes
susceptibles de représenter des victimes ;<br>
<br>
- Représenter, au nom du conseil principal, le Bureau du conseil public pour
les victimes dans des réunions de spécialistes, tant à la Cour qu&#8217;à l&#8217;extérieur
;<br>
<br>
- Accomplir toute autre tâche à la demande du conseil principal.<br>
<br>
<b><span style='font-weight:bold'>QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE</span></b><br>
Diplôme universitaire de troisième cycle en droit, avec une spécialisation en
droit pénal, en doit international pénal, en droit relatif aux droits de
l&#8217;homme ou en droit des victimes. Compétence confirmée dans le domaine du droit
pénal international et des procédure y relatives. Au moins 10 années
d&#8217;expérience professionnelle en matière de procès pénaux en qualité de juge,
procureur, avocat ou autre fonction du même type selon la Règle 22 du Règlement
de Procédures et des Epreuves et le Règlement 67 du Règlement de la Court . Une
expérience au sein d&#8217;une juridiction pénale internationale serait un atout.<br>
<br>
Le candidat devra également avoir une très bonne connaissance des normes et
procédures de la Cour, et notamment du Statut de Rome, du Règlement de
procédure et de preuve, des Éléments des crimes et du Règlement de la Cour.<br>
<br>
Excellente aptitude à rédiger et à argumenter. Dons d&#8217;orateur exceptionnels.
Capacité avérée de travailler dans une équipe d&#8217;avocats, de préférence composée
de membres provenant de systèmes judiciaires pénaux différents, avec une
expérience avérée en préparation et en conduite d&#8217;affaires pénales complexes à
grande échelle, ou encore d&#8217;affaires portant sur des crimes internationaux. Capacité
de travailler en respectant des délais serrés. Qualités relationnelles et
aptitude à communiquer. Capacité d&#8217;analyse et connaissances informatiques
avérées. Tact, discrétion et fiabilité dans le traitement d&#8217;informations
confidentielles. Disponibilité pour se rendre sur le terrain. Capacité
d&#8217;établir et de maintenir des relations professionnelles au sein du Bureau du
conseil public pour les victimes et avec des personnes provenant de traditions
juridiques et de cultures différentes.<br>
<br>
<b><span style='font-weight:bold'>CONNAISSANCES LINGUISTIQUES</span></b><br>
La parfaite maîtrise d'une des deux langues de travail de la Cour est
essentielle (français ou anglais). Une bonne connaissance de l'autre langue de
travail est souhaitée. La connaissance d'une autre langue officielle de la Cour
constituerait un atout. (arabe, chinois, espagnol, russe)<br>
<br>
NB:<br>
La Cour se réserve le droit de ne procéder à aucun recrutement pour ce poste,
ou de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un
profil de poste modifié.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 width="100%" align=center>

</span></font></div>

<div>

<p class=MsoNormal><strong><b><font size=3 face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>POUR POSTULER</span></font></b></strong><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Merci de respecter attentivement les <a
href="http://www.icc-cpi.int/recruitment/opportunities/guidelines.html">Indications
pour postuler</a>.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Envoyez votre candidature accompagnée de la <a
href="http://www.icc-cpi.int/library/jobs/cpi-phf.doc">Notice personnelle</a>
dûment complétée, de préférence par courriel, à: <o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><a href="mailto:applications@icc-cpi.int">applications@<wbr>icc-cpi.int</a><br>
(<strong><b><font face="Times New Roman">Indiquez le n<sup>o</sup> de l&#8217;avis de
vacance dans le sujet de du courriel</font></b></strong>)<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Fax : +31 70 515 8553 <br>
<span class=small>(Réservé à l&#8217;envoi des candidatures)</span><o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>CPI - Cour pénale internationale<br>
Recrutement - RH<br>
B.P. 19519<br>
2500 CM La Haye<br>
Pays-Bas<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

</div>

</div>

</div>

<!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~--><span width=1>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=white face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt;color:white'>__._,_.___</span></span></font> <o:p></o:p></p>

<!-- Start the section with Message In topic -->

<div id=ygrp-actbar>

<p class=MsoNormal><span class=left><font size=3 face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'><a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/message/1325;_ylc=X3oDMTM0bmplZ2VoBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BG1zZ0lkAzEzMjUEc2VjA2Z0cgRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMTc4MDg3MjQ5BHRwY0lkAzEzMjU-">Messages
in this topic </a>(</span></font></span><span class=bld>1</span><span
class=left>) </span><a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/post;_ylc=X3oDMTJwZm5yZGRpBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BG1zZ0lkAzEzMjUEc2VjA2Z0cgRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMTc4MDg3MjQ5?act=reply&amp;messageNum=1325"><span
class=bld>Reply </span>(via web post) </a>| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/post;_ylc=X3oDMTJlc3IwbXM5BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA250cGMEc3RpbWUDMTE3ODA4NzI0OQ--">Start
a new topic </a><o:p></o:p></p>

</div>

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<div id=ygrp-vitnav>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/messages;_ylc=X3oDMTJlbXZsOGRuBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA21zZ3MEc3RpbWUDMTE3ODA4NzI0OQ--">Messages</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/files;_ylc=X3oDMTJmbTYzM3FmBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2ZpbGVzBHN0aW1lAzExNzgwODcyNDk-">Files</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/photos;_ylc=X3oDMTJldHZpcHJkBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA3Bob3QEc3RpbWUDMTE3ODA4NzI0OQ--">Photos</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/links;_ylc=X3oDMTJmMjRhNGxnBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2xpbmtzBHN0aW1lAzExNzgwODcyNDk-">Links</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/database;_ylc=X3oDMTJjaTRibDA2BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2RiBHN0aW1lAzExNzgwODcyNDk-">Database</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/polls;_ylc=X3oDMTJmNzB0dnRkBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA3BvbGxzBHN0aW1lAzExNzgwODcyNDk-">Polls</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/members;_ylc=X3oDMTJlajNoaG51BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA21icnMEc3RpbWUDMTE3ODA4NzI0OQ--">Members</a>
| <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/calendar;_ylc=X3oDMTJkNzgxZjJyBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2NhbARzdGltZQMxMTc4MDg3MjQ5">Calendar</a>
<o:p></o:p></span></font></p>

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<div id=ygrp-grft>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Email Instructions:<br>
<br>
*Unsubscribe:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS-unsubscribe@yahoogroups.com&nbsp; <br>
*Subscribe:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS-subscribe@yahoogroups.com<br>
*Post to list:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS@yahoogroups.com<br>
*Get automated help:&nbsp;&nbsp; ICC_VICTIMSRIGHTS-help@yahoogroups.com<br>
*Contact moderator:&nbsp;&nbsp;&nbsp; ICC_VICTIMSRIGHTS-owner@yahoogroups.com<br>
*Get Digest(*):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS-digest@yahoogroups.com<br>
*Pause delivery:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS-nomail@yahoogroups.com<br>
*Normal delivery:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
ICC_VICTIMSRIGHTS-normal@yahoogroups.com<br>
<br>
(*)= 1 message per day which includes all messages posted that day<br>
<br>
Web Instructions:<br>
<br>
*Before you can use any of the following instructions, you will need to become
a member of Yahoo! Groups and of the ICC Victims Rights Listserv .&nbsp; You
can do so at <a href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/join.">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/join.</a><br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Once completed, you can: <br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Unsubscribe:&nbsp; <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/</a>
and Sign in, then click Leave Group<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Post message to list:<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/</a>
and Sign in, then click Post<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Get only 1 message per day, stop delivery, or return <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; to normal delivery:&nbsp;&nbsp; <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/</a>
and Sign in, then click Edit My Membership<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *View archived messages:&nbsp; <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/</a>
and Sign in<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *Learn more about the ICC Victims Rights Listserv: <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/</a><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *See and modify all your Yahoo! Groups:&nbsp; <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a
href="http://groups.yahoo.com/mygroups">http://groups.yahoo.com/mygroups</a>
and Sign in<br>
<br>
*Signing in can take place at either <a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS">http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS</a>
or <a href="http://www.yahoogroups.com">http://www.yahoogroups.com</a> <br>
<br>
Your use of Yahoo! Groups is subject to <a
href="http://docs.yahoo.com/info/terms/">http://docs.yahoo.com/info/terms/</a> <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

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<div id=ygrp-ft>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><a
href="http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJkZmVlZWgzBF9TAzk3NDc2NTkwBGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2dmcARzdGltZQMxMTc4MDg3MjQ5"><span
style='text-decoration:none'><img border=0 width=106 height=15 id="_x0000_i1027"
src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/yg/img/logo/ma_grp_160.gif"
alt="Yahoo! Groups"></span></a><br>
<a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS/join;_ylc=X3oDMTJmMHFwaG00BF9TAzk3NDc2NTkwBGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA3N0bmdzBHN0aW1lAzExNzgwODcyNDk-">Change
settings via the Web</a> (Yahoo! ID required) <br>
Change settings via email: <a
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href="mailto:ICC_VICTIMSRIGHTS-traditional@yahoogroups.com?subject=Change%20Delivery%20Format:%20Traditional">Switch
format to Traditional</a> <br>
<a
href="http://groups.yahoo.com/group/ICC_VICTIMSRIGHTS;_ylc=X3oDMTJkbmE3YnFxBF9TAzk3NDc2NTkwBGdycElkAzY5Mzk2NTUEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDY0MzA5BHNlYwNmdHIEc2xrA2hwZgRzdGltZQMxMTc4MDg3MjQ5">Visit
Your Group </a>| <a href="http://docs.yahoo.com/info/terms/">Yahoo! Groups
Terms of Use </a>| <a
href="mailto:ICC_VICTIMSRIGHTS-unsubscribe@yahoogroups.com?subject=">Unsubscribe
</a><o:p></o:p></span></font></p>

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<div style='margin-left:3.4pt;margin-bottom:17.0pt;float:left;right:0in'
id=ygrp-sponsor>

<div id=ygrp-vital>

<div id=vithd>

<p class=MsoNormal style='background:white'><font size=3 face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Recent Activity<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div style='float:right'>

<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1;background:white'><![if !supportLists]><font
size=2 face=Symbol><span style='font-size:10.0pt;font-family:Symbol'><span
style='mso-list:Ignore'>·<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></font></span></span></font><![endif]>&nbsp;2<o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
background:white'><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><a
h